Сколько людей работает в Microsoft? Статистика и факты (2024 г.)
По последним данным от 30 июня 2023 года, в Microsoft работает 221 000 человек по всему миру, из которых 120 000 базируются в США, а 101 000 распределены по международным офисам.
По состоянию на 30 июня 2023 года общая численность сотрудников Microsoft во всем мире составляет 221 000 человек, что на 35,58% больше, чем 163 000 сотрудников, зарегистрированных в 2019 году.
Рост штата Microsoft
Вот рост числа сотрудников Microsoft с 2009 года:
Таблица инструментов для малого бизнеса
2023 год | 221 000 | 0% |
2022 год | 221 000 | 22,10% |
2021 год | 181 000 | 21,00% |
2020 год | 163 000 | 12,40% |
2019 год | 144 000 | 10,40% |
2018 год | 131 000 | 7,90% |
2017 год | 124 000 | 8,10% |
2016 год | 114 000 | 3,50% |
2015 год | 118 000 | -7,10% |
2014 год | 128 000 | 29,30% |
2013 | 99 000 | 5,10% |
2012 год | 94 000 | 4,40% |
2011 год | 90 000 | 1,10% |
2010 год | 89 000 | -4,30% |
2009 год | 93 000 |
Что такое Майкрософт?
Корпорация Microsoft, основанная Биллом Гейтсом и Полом Алленом в 1975 году, является ведущей многонациональной технологической компанией, известной своей операционной системой Windows, пакетом Office для повышения производительности и облачными сервисами Azure. Компания также разрабатывает и производит оборудование, включая линейку устройств Surface и игровые консоли Xbox, оказывая существенное влияние как на потребительский, так и на корпоративный рынки.
Кампус Microsoft, Редмонд, ВашингтонБудучи гигантом технологической индустрии, Microsoft имеет широкий спектр программного и аппаратного обеспечения, который необходим для вычислений во всем мире, а значительные успехи в области облачных вычислений укрепляют ее влияние на предприятиях.
Microsoft продолжает внедрять инновации, особенно в области искусственного интеллекта, облачных сервисов и игр. Сотрудничество компании с OpenAI, интеграция передового искусственного интеллекта в продукты Microsoft, демонстрирует твердую приверженность технологическому прогрессу и лидерству на рынке в цифровую эпоху. Руководители Microsoft
Исполнительный состав Microsoft
Давайте познакомимся с командой руководителей, которая управляет постоянным успехом и расширением Microsoft:
Сатья Наделла – председатель и генеральный директор
Сатья Наделла возглавляет Microsoft в качестве генерального директора и председателя правления с 2014 года, используя свои глубокие технологические знания и лидерские качества в различных подразделениях компании для обеспечения значительного роста облачных технологий и предприятий. Его предыдущие должности включают в себя исполнительный вице-президент по облачным технологиям и корпоративным технологиям, а также руководство отделом онлайн-сервисов и бизнес-подразделением. Образование Наделлы включает степень бакалавра технических наук. из Университета Мангалора, степень магистра Университета Висконсина и степень магистра делового администрирования Чикагского университета.
Сатья Наделла, генеральный директор и председатель MicrosoftЭми Худ — исполнительный вице-президент и финансовый директор
Эми Худ, занимающая должность исполнительного вице-президента и финансового директора Microsoft с 2002 года, руководит финансовой стратегией компании, включая такие приобретения, как LinkedIn и GitHub. Ее сотрудничество с генеральным директором Сатьей Наделлой сыграло решающую роль в финансовом успехе Microsoft. Академический послужной список Худа включает степень бакалавра экономики Университета Дьюка и степень магистра делового администрирования Гарвардского университета.
Крис Капоссела – исполнительный вице-президент и директор по маркетингу
Крис Капоссела, исполнительный вице-президент и директор по маркетингу Microsoft с 1991 года, управляет глобальным маркетингом как в потребительском, так и в корпоративном секторах, включая маркетинг продуктов и стратегию бренда. Он прошел через различные руководящие должности в области маркетинга и вносит свой вклад в жизнь общества в качестве сопредседателя United Way of King County. Капоссела — выпускник Гарвардского университета со степенью бакалавра экономики и информатики.
Кэтлин Хоган – исполнительный вице-президент и руководитель отдела кадров
Кэтлин Хоган, исполнительный вице-президент и директор по маркетингу Microsoft, заботится о сотрудниках компании, создавая среду, привлекающую лучшие таланты. Ее стремление к созданию исключительного рабочего места было неотъемлемой частью ее предыдущей работы в Microsoft Services. Опыт Хогана включает в себя работу в McKinsey & Company, степень бакалавра прикладной математики и экономики в Гарварде, а также степень MBA в Стэнфордском университете.
Брэд Смит – вице-председатель и президент
Брэд Смит в качестве вице-председателя и президента руководит юридическими и корпоративными вопросами Microsoft в 54 странах. Его работа посвящена таким ключевым вопросам, как кибербезопасность и права человека. Работа Смита в Microsoft началась в 1993 году, и с тех пор он занимается вопросами конфиденциальности клиентов и юридическими вопросами. Он получил степень бакалавра в Принстоне, учился в Женевском институте аспирантуры и получил степень доктора права на юридической школе Колумбийского университета.
Джадсон Альтофф — исполнительный вице-президент и коммерческий директор
Джадсон Альтофф, исполнительный вице-президент и коммерческий директор Microsoft, курирует коммерческие продажи и стратегии, способствующие цифровой трансформации и росту доходов. Его опыт включает работу в EMC и Oracle. Альтхофф получил степень бакалавра в области M&AE в Технологическом институте Иллинойса.
Ключевые вехи на временной шкале Microsoft
Таблица инструментов для малого бизнеса
1975 год | Основание Microsoft |
12 августа 1981 г. | Выпуск IBM PC с MS-DOS от Microsoft |
13 марта 1986 г. | Первичное публичное размещение акций Microsoft |
1 августа 1989 г. | Дебют пакета Microsoft Office |
24 августа 1995 г. | Выпуск Windows 95 |
15 ноября 2001 г. | Представление игровой консоли Xbox |
15 января 2002 г. | Декларация Билла Гейтса об инициативе «Надежные вычисления» |
22 октября 2009 г. | Выпуск Windows 7 и открытие первого розничного магазина Microsoft |
28 июня 2011 г. | Office 365 стал доступен |
26 октября 2012 г. | Знакомство с Windows 8 и планшетом Surface |
4 февраля 2014 г. | Назначение Сатьи Наделлы генеральным директором |
8 декабря 2016 г. | Завершение покупки LinkedIn |
6 ноября 2017 г. | Xbox One X выходит на рынок |
26 октября 2018 г. | Приобретение GitHub завершено |
16 января 2020 г. | Объявление Microsoft о цели по снижению выбросов углерода |
21 сентября 2020 г. | Объявлено намерение приобрести ZeniMax Media/Bethesda Softworks |
24 июня 2021 г. | Представление Windows 11 |
4 марта 2022 г. | Приобретение Nuance завершено |
18 января 2023 г. | Расширение партнерства с OpenAI |
7 февраля 2023 г. | Внедрение Bing и Edge с поддержкой искусственного интеллекта |
21 сентября 2023 г. | Запуск Microsoft Copilot |
13 октября 2023 г. | Приобретение Activision Blizzard завершено |
10 главных льгот для сотрудников Microsoft
Вот 10 главных преимуществ для сотрудников, которые показывают, что такое культура Microsoft:
1. Щедрый отпуск по уходу за ребенком
Microsoft предлагает впечатляющие 20 недель отпуска по беременности и родам и 12 недель отпуска по уходу за ребенком, что дает молодым родителям достаточно времени, чтобы сблизиться со своим ребенком.
2. Комплексная поддержка здоровья и хорошего самочувствия.
Сотрудники получают компенсацию за посещение тренажерного зала и оздоровительные услуги в размере до 1500 долларов в год, а также полный набор вариантов медицинского страхования, стоматологического страхования, страхования зрения и страхования по инвалидности.
3. Неограниченный ВОМ
Microsoft приняла политику неограниченного отпуска, позволяющую сотрудникам брать отпуск по мере необходимости, чтобы расслабиться и восстановить силы.
4. Транспортные льготы
Компания предоставляет транспортные льготы и временные компенсации Uber/Lyft во время пандемии Covid, обеспечивая сотрудникам возможность безопасно и комфортно добираться до работы.
5. Поддержка по уходу за детьми
Чтобы помочь работающим родителям, Microsoft ежегодно возмещает до 160 часов дополнительных затрат на уход за детьми.
6. Финансовое и пенсионное планирование.
Программа покупки акций Microsoft для сотрудников предлагает скидку до 15% на покупку акций, а их план 401k включает 50% скидку на взносы на сумму до 23 000 долларов США.
7. Возможности образования и развития
С одобрения руководства сотрудники могут воспользоваться компенсацией за обучение в размере до 10 000 долларов США в год для личного развития.
8. Баланс между работой и личной жизнью
Компания поддерживает варианты удаленной работы в зависимости от политики команды и предоставляет существенный бонус за переезд тем, кто переезжает на работу.
9. Общественная и благотворительная деятельность
Microsoft сопоставляет 100% пожертвования сотрудников до 15 000 долларов США и платит 25 долларов в час за свободное время волонтеров, поощряя участие сообщества.
10. Дополнительные преимущества образа жизни
Льготы включают бесплатные закуски и напитки в районе залива, ежегодный взнос в размере 1000 долларов США на сберегательные счета здравоохранения и ежегодную компенсацию телефонных счетов в размере 900 долларов США в некоторых штатах.
